我社は、『社員主体経営』を掲げて会社の経営の根幹にこれを置いています。
『社員主体経営』とは文字通り社員が主体となって会社の経営をしていこうという考え方と社員第一主義（社員を大切にする）の２通りの意味を持っています。
我社の社員主体経営の特徴として経営情報の100％開示があります。取締役会議に於いても社員の参加は自由で、会議資料も社内のＩＴシステムにて誰でも閲覧できます。又、全ての取締役の年収も開示しています。年に一回ですが管理職は社員から無記名にて評価され、社長の結果は開示しなければなりません。経営は社長の考え方で90％決まります。もし社長が経営目的を間違ったならば、社員持株会により株主総会で解任できるようにしています。中小企業でも大企業でも、このような個性的な経営をしている企業は殆どありません。そして、会社の成長は社員のモチベーションで決まりますので社員が自己成長していくシステムを皆で考え、年々、進化させている面白い会社です。